《悟空研究·推荐》最强策略室内团建、活跃气氛游戏
在工作中，往往重要的是整个团队的合作。很多人在日常工作中没有团队合作意识，所以办公室里偶尔会举办一些小游戏。这就是团队建设，培养大家之间的关系，活跃气氛。团队建设室内游戏。
1、数字传递
游戏步骤：
1、将学生分成若干组，每组约5-8名学生，每组选出一名成员担任督导员；
2、所有参赛队员排成一排。队列中的最后一个人走向培训师。培训师向所有参赛学生和督导宣布比赛规则。
3、游戏规则：
1）各队代表登上主席台。训练员：“我给你们看一个数字，你们必须通过肢体语言让你们所有的队员都知道这个数字，并让小组中的第一个队员出示这个数字。”在讲台前的白纸上写字（写队名），看哪队最快、最准确；”
2）整个过程中不允许讲话。后面的玩家只能通过肢体语言向前面的玩家表达。通过这种传输方式，一层层传递，直到第一个玩家将数字写在一张白纸上；
3）比赛共三轮（数字分别为0、900、0.01），每轮休息1分15秒。第一轮胜利得5分，第二轮胜利得8分，第三轮胜利得10分。
小组讨论：
1、p（计划）d（实施）c（检查）a（改进行动）的循环在这个游戏中是如何体现的？
2. 四个周期中哪一步更重要？
2、七手八脚
活动目的：
通过游戏，训练团队成员的反应，培养团队决策能力，提升沟通和解决问题的能力，促进团队成员之间的合作。
了解团队中合作的重要性，明确每个人在团队中不同角色的意义。
人员及场地：
30-50人，8-10人团体，室内空地。
规则和程序：
1. 每组所有成员必须用规定数量的手或脚触地。手或脚的数量由导师随机点出，如七手八脚、六手三脚等，要求各组按要求完成构图和造型。
2、每个小组摆出自己的姿势时，该组所有成员都必须参加，即每个成员必须至少有一只手或一只脚摆出姿势。
3、教练会将落地手脚的数量由易到难，并要求队员们努力尝试。
解释要点：
1、给别人留有空隙。为了让我们顺利地完成小组中的任务，我们不需要所有人都参与，但我们的团队是一个整体。如果我们想让所有成员都参与进来，就必须给其他人有机会的地方留出空隙。展示你自己。
2. 认识到你在团队中的角色。每个人都是不同的个体，都有自己的优势和专业领域，也有劣势和不熟悉的事物。一个团队要想跑好，就需要我们每个人都发挥自己的特长。避免自己的缺点，这样整个团队才能达到最好的合作。
3、信任之旅
活动目的：
1.团队合作，体验相互信任（因为朋友的基本要素就是信任）
2.在旅途中，学生可以有一个沉淀自己对友谊的看法的过程。
规则：
1.大团教练讲解规则。每组有下肢残疾4人（2对），其余均为盲人，全部为哑巴。分发材料。
2.下楼，做好准备，开始旅程。 40-60分钟材料：眼罩、绳子、A4纸、彩笔
（眼罩和绳子由教练带）
注：每个小组都有一名导师加入小组。最好和同学一起扮演下肢残疾的角色，以便与小组成员有更多的交流。另一位导师将离开小组负责安全。
1、通过活动中的互助达到团队凝聚力的目的。
2、通过活动的积累，学生对友谊有了更深的认识。
3、加强团体成员之间的支持和联系。
4、横渡硫酸河
活动目的：
1、让团队成员认识到，在困难的情况下，只有团队合作才能完成任务。
2、学会建立良好的团队合作模式，让团队合作提高效率。
3、在实践探索中培养团队成员的探索意识和创新意识。
人员及场地：
30-50人，8-10人一组。
活动道具：
每套一对大号男士拖鞋
规则和程序：
1、在空地上划出一块约30米宽的区域作为“硫酸河”。 “硫酸河”中流动的不是普通的水，而是浓度极高的硫酸。过河者身体的任何部位都不准触碰。到河边去，否则你会受重伤。
2、小组成员必须在互相帮助的情况下一一穿越“硫酸河”。如果大家都安全过河，就算胜利了。该团队唯一可以使用的工具是一双特殊的耐酸拖鞋。每个队员同时只能拥有一双拖鞋。
3、河水在流。没有重力的影响，拖鞋会随着河水的流动而漂走，也就是被教练没收。
4. 给队员5分钟时间讨论过河策略。
5、比赛正式开始后，如果比赛过程中任何队员不小心接触到河水，均视为失败，全队必须重新开始。
解释要点：
1、学会承担责任，勇于承担责任。
2.不要轻易放弃。
3.学会运用集体智慧。
5、雨的来去(大雨、中雨、小雨)
活动目的：在环境氛围营造下，进行潜在层面的感官知觉练习
设备场地：室内或室外，无需设备，人数不限
规则
1、以教练员为圆心，全体学员围成五个同心圆，面向教练员
2. 让培训师示范以下动作，并告知伙伴即将体验雨的来去。
1）双手搓热：（雨前的风声）
2）手指交替拍打：（开始出现雨滴）
3）用多个手指拍打：（毛毛雨）
4）拍大腿：（雨下得很大）
5）捶胸顿足：（雨下得很大）
3. 演示结束后，要求学生练习一次。每个动作都是从最内圈依次转移到最外圈。
1）。睁眼练习和闭眼练习有什么区别？声音和视觉有什么区别？
2）。你是否曾经因为擅长在生活中运用某些技能而忽视了自己现有的一些能力？这会影响你的人际关系吗？
用户评论
这个游戏真的很适合团建活动，氛围被大大提升起来了！玩起来轻松又有趣，不仅锻炼团队合作，还能增进同事间的关系。
有11位网友表示赞同！
参加公司内部的『悟空研学』室内游戏后发现，这种团队建设的方式非常新颖，不再是传统的餐会或演讲，很值得尝试哦！
有12位网友表示赞同！
强烈推荐《悟空研学》这款团建小游戏给其他有类似需求的企业和组织。整个过程充满了欢笑与智慧碰撞。
有15位网友表示赞同！
在我们的部门聚会上玩过这个『室内团建最强攻略』游戏后，大家都觉得很有意思、很好玩，团队氛围超级棒！
有20位网友表示赞同！
《悟空研学》里面的那些小游戏真是让人耳目一新，不仅考验了我们的默契度更是让每一次互动都充满了欢笑。
有6位网友表示赞同！
作为公司的一员，体验《室内团建最强攻略》这个活动后，深刻感受到了团结协作的重要性。游戏很有趣，推荐给所有职场小伙伴！
有12位网友表示赞同！
『悟空研学』的团建小游戏集趣味性与挑战性于一体，让我们的团队在轻松愉快中增强了凝聚力。
有10位网友表示赞同！
玩完《室内团建最强攻略》这款游戏，觉得它不仅适合年轻人也适合所有年龄段。轻松愉悦的同时加深了团队合作的默契。
有12位网友表示赞同！
对于公司内部活动的选择，我首推『悟空研学·推荐』这个系列的团建小游戏，不仅互动性强还充满创意。
有19位网友表示赞同！
体验过《室内团建最强攻略》之后，团队之间的沟通与协作得到了明显提升，游戏过程真的很享受！
有17位网友表示赞同！
这款游戏不仅让我们的工作生活增色不少，还有效地拉近了彼此的距离。推荐给所有寻求新颖团建方式的人们。
有14位网友表示赞同！
『悟空研学·推荐』的游戏设计得很巧妙，将乐趣和团队建设紧密结合在一起，是一次非常成功的尝试。
有13位网友表示赞同！
玩《室内团建最强攻略》过程中，不仅体验到游戏的趣味性，还学到了很多合作与沟通的小技巧。强烈推荐给正在寻求新团建活动的企业。
有12位网友表示赞同！
公司团建的时候选择了『悟空研学』这个项目，没想到效果这么好！每个人都在游戏中找到了乐趣和成就感。
有14位网友表示赞同！
参加完《室内团建最强攻略》的活动之后，我被这款游戏在提升团队协作力的同时还能带来欢乐的能力所惊艳到了。
有10位网友表示赞同！
《悟空研学·推荐》的游戏不仅适合办公室里玩耍，也让人在忙碌的工作之余放松身心。推荐度爆表！
有19位网友表示赞同！
在公司年会上加入了『室内团建最强攻略』的元素后，团队气氛活跃异常，这得益于游戏中的团队合作环节。
有17位网友表示赞同！
玩过《悟空研学》里的团建小游戏后，我发现其中的一些策略和互动技巧对日常工作也有着积极的影响。强烈推荐给所有寻求更紧密联结团队的人。
有18位网友表示赞同！
『室内团建最强攻略』的游戏设计让人眼前一亮，不仅提高了我们的团队执行力，还加深了彼此之间的友谊。
有13位网友表示赞同！